Bedriftsgaver til det nye året

Å velge bedriftens gaver til det nye året er alltid veldig vanskelig. Ledelsen bør ta hensyn til ønskeneansatte og kontanter muligheter for selskapet. Også, bør du vurdere hva nøyaktig ansatte kan forvente fra det kommende New Year-firmaet. Men ansatte velger nyttårsgaver for kolleger og kokk. Men i alle fall er det muligheten for at de valgte gaver vil mislykkes.

Hvilke bedriftsgaver 2012 bør ikke velges? Vi gir noen eksempler på de mest mislykkede gaver, som er gitt til kolleger eller overordnede. Tror ikke at den vanligste gaven kan tilfredsstille noen. Ikke gi enkle kort og kalendere for neste år. Også mislykkede gaver er stearinlys, julemannsskap, godteri og champagne. Vær original, tenk på noe mer interessant enn for eksempel enkle nyttårs puter! For øvrig bestemmer ledelsen seg for å gi alle ansatte kopper eller penner med bedriftslogoen. Et slikt nyttårs gave kan heller ikke kalles vellykket, for slike penner og kopper har lenge opphørt å forbause alle.

I tillegg, til listen over mislykkede gaver kan også tilskrives ulike souvenir kontor, myke leker(selv om det er et symbol på det kommende året) og plagg - enten det er skjerf eller T-skjorter. Tro meg, slike gaver er ansiktsløse og representerer ingen verdi.

Selvfølgelig Ingen hevder at ovennevnte gaver ikke kan gis i det hele tatt. Bare ta hensyn til det faktum atHvis slike gaver gjør sjefen hans underordnede, vil de ikke være mest vellykkede. Men mellom kolleger er slike små gaver akseptabelt. Gaver til det nye året til kolleger kan være ganske rimelige, men også kreative. Med utgangspunkt i dine kollegaers preferanser kan du velge en gave til ham. En levende blomst i en krukke, en liten julekurv med sjokolade og julekuler, vakre figurer aromatiske stearinlys - listen kan fortsette i lang tid. I tillegg kan en gave til kolleger gjøres kollektiv. For eksempel kan du gi en interessant veggavis, som du personlig skrev.

Separat er det nødvendig å nærme seg et valg av en bedriftsgave til sjefen. Ideer om bedriftsgaver til sjefenbør vurderes av hele laget. Som de sier, er et hode bra, men to er bedre. En gave til sjefen bør ikke være pretensiøs og ikke ha en personlig karakter. Som gave kan du vurdere billetter til teatret, en flaske dyre konjakk, krystallprodukter eller en statuette. Du kan velge hvilken som helst annen gave, men vær alltid oppmerksom på materialet i sin fremstilling. Skinn, tre, stein og metall er alltid høyt verdsatt.

Ikke glem det Bedriftsgaver for nyttår kan gis sammen med postkort, som sier gratulerer og ønsker. Hvis du gir gaver til kolleger, tenk hva du kan ønske for hver person. Ikke skriv samme hilsen og ønsker på alle kortene. Du bruker mye tid på å kommunisere med hverandre. Hvis du ikke finner passende ord, kan du gjøre med enkle enkle ønsker. Det viktigste er at de er fra hjertet. Og ikke glem å gratulasjonskortet til sjefen din! Det, som en gave, bør gjøres kollektivt. La hver skrive et par varme linjer.

Forresten, vi bør adskille seg separat, når du skal gi bedriftens gaver. Dette kan gjøres i virksomhetenparty. Hvis det ikke er planlagt, kan du legge en gave med et postkort på skrivebordet til en kollega før han eller hun ser på arbeidsplassen. Og hvis du bare kan se enkelte ansatte under lunsj, presentere dine gaver med denne tiden.