Nyttårs konkurranser for bedriftensMange selskaper organiserer selskapets nyttårsfester for sine ansatte. For virksomheten ble ikke til en banal sprit med diskotek, det er verdt å ha det gøy Nyttårs konkurranser for bedriftens.



På den ene siden, nytårs konkurranser forBedriften skal være morsom og ikke for "barnslig". På den annen side bør det ikke holdes veldig åpne konkurranser: til tross for informell atmosfære vil myndighetene fremdeles trekke visse konklusjoner. Og hvem ønsker å unngå å møte med Masha fra regnskapsavdelingen etter et selskapsselskap, fordi han skammer seg for å se på øynene etter noen konkurranser?



Nyttårs konkurranser for bedriftens




The Magic Hat



To hatter er tatt. I en lue legges papirbiter hvor navnene og stillingene til de tilstedeværende er skrevet, og den andre - ønsker neste år (best hvis de på en eller annen måte er knyttet til arbeidet). Deretter slår de tilfeldigvis ut av hver lue og leser den resulterende kombinasjonen. Hvis du kommer opp med en fantasi for å skrive nyttår, vil denne underholdningen gi deg mye moro!



A og B satt på røret



Hvis flertallet av teamet ditt- Folk med fantasi og sans for humor, så denne konkurransen bør du like. Oppgavene til spillerne er å komme med et nyttårs hilsen for hvert bokstav i alfabetet. For eksempel:



  • 1 ansatt - A - "Australske aboriginer blir med på nyttårets hilsener!"

  • 2 ansatte - B - "Beavers feirer ferskt nyttår med vårt selskap!"

  • 3 ansatte - i - "La oss drikke for å sikre at kontonavdelingen vår alltid har en debet med et lån!"


Det vil ikke være lett for de "heldige" hvemvil få bokstavene b, b og b. Men hvis du vil og med disse bokstavene kan du skrive noe morsomt og uventet. Vinneren i denne konkurransen er den som klarte å komme opp med det mest latterlige uttrykket.



Eksklusiv agurk



Spillerne blir i en stram krets skulder til skulder(jo nærmere jo bedre). Den valgte lederen blir senterets sirkel. Deltakere passerer bak agurken, slik at dette ikke la merke til lederen. Men før du overfører agurken til en nabo, bør hver spiller bite av et stykke av det. Tilretteleggerens oppgave er å finne ut hvilken agurk som er tilstede fra kolleger. Den som ble fanget rødhendt, det vil si med en agurk, blir ledelsen. Spillet fortsetter til det ikke er igjen av agurk. Det eneste ubeleide øyeblikket i dette spillet - damene med malte lepper i det er bedre å ikke delta, ellers vil alle de andre spillerne sette pris på smaken av deres nye leppestift som er kjøpt spesielt i anledning av firmaet.



Boksere i ringen



Denne konkurransen er bra for det uventede resultatet. Blant kollegaene er de to sterkeste og muskuløse mennene valgt. Verten kunngjør at de må kjempe i boksringen. Deltakerne får alle nødvendige egenskaper (sport shorts kan settes direkte på toppen av drakten, det er enda morsomt). Boksehansker er obligatoriske! Ringen kan bli laget av "improviserte materialer" - andre kolleger. La dem bli med hendene og markere ringenes grenser. Presentatøren må konstant foment en atmosfære for å skape illusjonen av en ekte boksingskamp. Du kan tilby rivaler å varme opp, la et par ansatte massere sine skuldre. Da, på signalet til lederen, konvergerer boksene seg i sentrum av ringen, og han kunngjør kampens regler. Hver deltaker får ... godteri. Deres oppgave er å distribuere det så raskt som mulig uten å fjerne bokseshansker. Vinneren tar taperen av taperen som et trofé.



Bedriftsstatistikk



Ansatte er delt inn i lag (på bord eller ved avdelinger). For en viss tid må hvert lag beregne summen av visse parametere i gruppen deres, for eksempel:



  • totalvekt

  • samlet vekst

  • total midje, hofter, bryst

  • total alder

  • totalt antall barn

  • totalt antall ektefeller

  • den generelle ancienniteten i selskapet

  • totalt antall fremmedsprog som ansatte vet


Generelt kan kriteriene være noen. Det er ingen enkelt vinner i denne konkurransen - ifølge resultatene av beregningen er vinneren valgt for hver parameter. Det høyeste laget er tildelt, det yngste laget, det største laget, det mest bachelor- eller gifteteamet, "kontorets gammeldags" (teamet med størst total erfaring i dette firmaet) etc.



Tykk-kinnete lepper



For dette spillet trenger du mange karameller(for eksempel "hertuginne" eller "bjørnebær"). Tilretteleggeren kaller de to deltakerne og gir hver en karamell. Spillerne satte det i munnen, og kalte motstanderen en "tykk kinnet gabashlap". Etter dette gir presentatøren dem en andre karamell, de legger den i munnen til den første og gjentar "magiske ord". Svelg og gnistkarameller kan ikke! Vinneren er spilleren som kan si "tykke kinnete lepper" med mange karameller i munnen. Ikke nødvendigvis veldig tydelig ikke nødvendigvis - det er nok å si i det minste på en eller annen måte, for etter tiende karamell forverres taleforståelsen kraftig.



Nyttårs konkurranser for bedriftens
kommentarer 0