Korporativ natur: ideer, konkurranser, underholdning

Bedriftens friluftsliv ikke bare hjelpe arbeidstakere slappe av oghvile, så begynn å jobbe igjen med ny styrke. Korporativ natur er også en utmerket mulighet til å kommunisere i en uformell atmosfære, for å bli bedre kjent med hverandre, for å styrke lagånden.

Selvfølgelig er den enkleste måten å gjennomføre en bedriftpå naturen - å overlate all innsats til et spesialisert byrå. Men er det verdt prisen? Det er en ting - når du betaler for noe du ikke klarer deg selv (for eksempel profesjonell bedriftsteambygning), en annen - å betale noen for å organisere en piknik med shish kebab og volleyball. Så det er bedre alt det samme gjør det selv.

Best av alt distribuere ansvar blant kolleger. La noen være ansvarlig for å samle inn penger, noen -for kjøp av produkter, for noen - for deres forberedelse. Det er nødvendig å finne den personen som er ansvarlig for organisering av transport og andre tekniske aspekter, kulturprogrammet. Det er bare ikke nødvendig å distribuere plikter på tvingende måte, ellers vil resten bli en rutinemessig oppfyllelse av "over" ansvaret. Vanligvis i alle lag er det "Initiativgruppe", som med glede selv vil være engasjert i organisasjonen av bedriftens, og enda mindre aktive kolleger vil tiltrekke seg.

Men ved å organisere bedriftens natur, mangeinnrømme en vanlig feil: de er så glad i tekniske øyeblikk og lagrer shish kebaber som de helt glemmer det kulturelle programmet. Vanligvis, corporate i naturen (som i prinsippet noen picnic) varer nesten hele dagen. Selv om vi trekker fra dem tid til matlaging og spise smørbrød og kebab, vil forbli i noen timer, du vil ha noe å gjøre. Det er der konkurranser, spill og konkurranser vil komme til nytte.

Det første som kommer til å tenke er sports spill. Fotball, volleyball, badminton ... Alle som kommer til hjernen. Det viktigste - ikke glem å ta opptelling. Du kan spille "avdeling mot avdeling", "gutter mot jenter" spille badminton kvartalsvis bonus ... Som for prisen, selvfølgelig en spøk, men regissøren og regnskapssjef er bedre ikke å slå.

Og du kan organisere en søken i skogen, for eksempel søket etter en skatt (en boks med øl) eller et spilltype "politi og røvere": markedsavdelingen gjemmer seg i skogen, og logistikkavdelingen på jakt etter ham på stien til venstre (piler fra kvister er spredt på veien støt og brødsmuler).

Men idrett spill er ikke til alles smak, men organisasjonen god oppgave - det er ikke en enkel ting. I dette tilfellet kommer munter konkurranser, spill, konkurranser og relay raser til hjelp. Organisering av dem er ikke så vanskelig, og de krever ikke spesiell fysisk trening. Vi tilbyr deg et par spill og konkurranser for utgangsselskapet.

Spill og konkurranser for bedrifter på naturen

Pyramid av Cheops

Dette spillet er et lagrelé. Alle spillere må deles inn i flere lag med samme antall deltakere. Hvert lag er lined opp i en kolonne i målstreken og beregnet av tall. Ved siden av hvert lag må du tegne en liten sirkel. De samme sirkler er trukket på målstreken, og inne i dem er lagt ut pyramider av appelsiner eller epler.

Lederen ringer nummeret, for eksempel 5. Spiller oppgave er nummer fem på hvert lag - for å kjøre til sin sirkel med en pyramide av frukt, ta et eple eller appelsin, for å gå tilbake til teamet og sette frukten i en tom sirkel. fører deretter ringer et annet nummer, spilleren er i gang, ta andre frukt, rygg, legger den til den første ... Men legger frukten ikke trenger å "hit eller savner", samt å sette dem ut av samme pyramiden, samt på målstreken.

Vinneren er laget som først brettet pyramiden. Hvis et lag faller en av pyramidene, teller det automatisk nederlaget.

lastere

Denne konkurransen er bedre brukt på en sandstrand. For ham trenger du den nødvendige - buckets og sieves av antall lag. Alle deltakerne er delt inn i to lag, som er bygget på linje mot hverandre. Den første spilleren i hver linje får en sigte, før sist legges en bøtte. Ved signalet skopter den første spilleren segtsanden og sender den på. Når siktet med sand når den siste spilleren, må han helle sanden inn i bøtte. Teamet som først fyller bøtte med sand (eller dytter mer sand inn i bøtte i den tildelte tiden) vinner.