Sommerarbeid for tenåringer

Sommararbeid for tenåringer er jevnt ikke så mye en kilde til finansiering, som en måte å selvstyre på. Tenåringer strever etter uavhengighet, hvilke foreldre kan ikke alltid gi dem. Og arbeidet, selv om det er midlertidig, gir tenåringen en mulighet til å føle seg voksen og uavhengig.

Vel, vi må ikke glemme at sommerarbeidet bringer tilleggsinntekt. Selv om foreldrene gir barnet noklommepenger, er han alltid glad for å innse at han har midler til at han tjente seg og kan bruke etter eget skjønn. Lommepenger gjør ofte en tenåring avhengig av foreldre, opptjent selvstendig - gir en følelse av frihet.

Sommerarbeid for tenåringer er nyttig og fra det pedagogiske synspunktet. Uavhengighet sørger foransvar; Under arbeidet er barnet ansvarlig for arbeidsgiveren for resultatene av sitt arbeid. Så, sommararbeid lar oss vise oss til voksne, ikke bare i ord, men også i gjerninger. I tillegg kan det hjelpe en tenåring å lære å bruke penger klokt: ved å gjøre en innsats for å tjene dem, vil han tenke på hvordan man bruker pengene riktig.

Hvem kan jobbe som tenåring? Ofte er tenåringer ansatt for:

• 
  distribusjon av reklameblad og andre reklamemateriell;


• 
  Arbeid som promotor (gjennomføring av smaksprøver, produktpresentasjoner, etc.);


• 
  arbeid i offentlige spisesteder (assistent i kjøkkenet, oppvaskmaskin, servitør);


• 
  arbeide innen handel (konsultasjon av kjøpere, kontroll av utformingen av varer);


• 
  jobbe som kurir


• 
  arbeider med hagearbeid og landskapsarbeid;


• 
  Arbeid som renere.

Dette - bare en del av mulighetene som er tilgjengelige for en tenåring, som bestemte seg for å finne en deltidsjobb i sommerferien.

Men foreldre må være på vakt: Sysselsetting av ungdom har sine egne egenskaper, og hvis det er mulig, må du sørge for at barnet var ansatt i alle reglene, og hans arbeid var helt lovlig. Loven som regulerer sysselsetting av ungdom er utformet for beskytte mindreårige mot utnyttelse. Noen skruppelløse arbeidsgivere gjør det ikkevekk for å tjene ekstra penger fra gratis barnearbeid, og arbeidslovgivningen er laget for å beskytte tenåringer fra slike arbeidsgivere. Hvilke regler og lover bør sommeren jobbe for ungdommer underkaste seg?

En skolepoeng har rett til å få en jobb fra 14 år da han mottok et pass fra en russisk statsborger. I tillegg til et pass for sysselsetting, vil han trenge skriftlig tillatelse fra en av foreldrene å jobbe (hvis tenåringen ikke er ennå seksten) og medisinsk sertifikat en viss form. Sertifikatet utstedes gratis i klinikken, og hvis arbeidet krever også en medisinsk bok, refunderes kostnadene for registreringen av arbeidsgiveren.

Hvis disse dokumentene er tilgjengelige arbeidskontrakt eller arbeidsavtale. Den må avsluttes senest tre dager etter at ungdommen har begynt å jobbe. Sysselsetting ved muntlig arrangement er svært uønsket - de kan også "kaste".

Til en tenåring har ikke rett til å etablere en prøvetid. Det kan bare bli avskediget etter viljeeller når firmaet er likvidert. I andre tilfeller krever oppsigelse av en tenåring samtykke fra to tilfeller - Kommisjonen for mindreårige og Statens arbeidsinspektorat.

For ungdom handle normer for en arbeidsdag: opptil 16 år - ikke mer enn 5 timer om dagen og 24 timer i uken, 16-17 år - ikke mer enn 7 timer i døgnet og 36 timer i uken. Hvis en tenåring studerer og jobber samtidig, blir arbeidsdagen halvert.

Det er liste over arbeid forbudt for tenåringer. Mindreårige er forbudt å jobbe iskadelige og farlige arbeidsforhold, deponier og underjordisk arbeid - generelt hvis det er en helsefare. Arbeidet med kjøring av kjøretøy eller salg av alkohol og sigaretter er forbudt. Tenåringer kan ikke jobbe i nattklubber, kasinoer og gamblingsalonger.

Sommeren arbeid for tenåringer er flotten mulighet til å tjene og et fantastisk pedagogisk verktøy. Men samtidig er det også en fare for å jobbe på ferie, så foreldrene må sørge for det arbeidet deres barn ønsker å bosette seg i er trygt og lovlig.

Denne artikkelen er kun til informasjonsformål.(faktum-funnet) natur. Vi er ikke forlovet med tenåringer. Etterlater i kommentarene til denne artikkelen dine kontaktopplysninger og annen personlig informasjon, gjør du det på egen risiko og risiko. Riksrådet er ikke ansvarlig for mulig bruk av denne informasjonen av tredjeparter.