Hvor skal du være vert for Nyttårsbedrift?
Nyttårsferien kommer nærmere, og i de fleste tilfellerOrganisasjoner begynner å reflektere over selskapets feiring av nyttår. Det viktigste er å bestemme hvor du skal være vertskap for det nye året. Og programmet for ferien vil avhenge av stedet.
Jo tidligere du bestemmer hvor du skal brukeNyttårsbedrift, jo bedre, spesielt hvis du ikke feirer på kontoret. Før ferien er alle anstendig etablissementer bestilt på forhånd, så hvis du er for å velge et sted for sent, må du velge mellom en seedy kafé i utkanten og en kantine på en av de lokale yrkesskolene. Så, hva er alternativene, hvor skal du være vert for det nye året?
Det enkleste alternativet, godt egnet forfirmaer, der ikke mange jobber, er å feire selskapets nyttår på kontoret. I dette tilfellet er ansvaret for utarbeidelsen av bedriftene fordelt blant ansatte, og alle er ansvarlige for sitt arbeidssted. Bordet er vanligvis også organisert i en fold: hver bringer hjemme en eller to retter. Men du kan bestille mat fra restauranten, alt avhenger av dine ønsker og muligheter. Når du forbereder bedriften på egenhånd, må du ta hensyn til mange nyanser, som vi allerede skrev om i en av våre artikler.
Hvis du ikke vil feire på kontoret (ellerdet er ingen slik mulighet), du kan tilbringe nyttårs selskap i en kafé eller restaurant. Hva bør jeg vurdere når jeg velger en restaurant? Det viktigste poenget er priser. Det er nødvendig å vite på forhånd hvor mye firmaet er klar til å tildele for selskapet - det kan være nødvendig å "kaste" over det. Er et beløp av tjenester DJ og toastmaster eller restaurant gir bare mat, men underholdningsprogram du må ta vare på seg selv? Spør også hvor lenge du vil være i en restaurant, gi til ditt eget rom, eller må dele rom med noen andre.
Forresten, festligmenyen bør diskuteres på forhånd,etter å ha lært av ansatte sine kulinariske preferanser. Selvfølgelig vil du ikke glede alle sammen, fordi noen sier at det er gal om oliven, men noen kan ikke stå på dem. Men hvis laget har vegetarianere og / eller allergier, må deres ønsker tas i betraktning. Hvis alkohol er ment på konsernet, spesifiser i restauranten om det er mulig å komme med egen (vanligvis er det billigere, fordi det ikke er ekstra kostnad for institusjonen) eller det er nødvendig å kjøpe alkoholholdige drikkevarer fra dem.
En mer luksuriøs versjon av feiringen erNyttårsselskap på båten. Selvfølgelig er det egnet i tilfelle at i din by er det en navigerbar elv. Både restauranten og skipet bør bestilles på forhånd, og jo tidligere - jo bedre. Hvis du drar til sist, risikerer du å være igjen med ingenting.
Hvis teamet ditt er aktivt og energisk, ogdu liker ikke festen veldig mye, du kan arrangere et nyttårs nyttårsverk. Det er mange alternativer, fra en biljard eller bowling turnering til paintball konkurranser eller en tur til isbanen. Valget, igjen, avhenger av dine ønsker og muligheter. Men likevel, prøv å sørge for at sporten eller aktiv rekreasjon valgt av deg passer, om ikke alle, så i det minste de fleste ansatte. Og så kan det vise seg at flere entusiaster vil bestemme seg for å gå til isbanen for alle, og da vil det bli funnet ut at 70% av de ansatte ikke vet hvordan eller ikke liker å skate.
En annen versjon av det uvanlige aktive nyttåretBedrift er et rollespill basert på plottet til en berømt bok eller film, eller et team entourage questspill, hvoretter du kan organisere et cocktailparty. Slike hendelser er svært uvanlige, og i tillegg til underholdning bidrar de også til å samle kollektivet. Men deres organisasjon er bedre å betro til profesjonelle byråer, og deres tjenester kan være dyre.
Som et alternativ kan du tilbringe et nyttårs selskaputenfor byen, på rekreasjonssenteret. Dette er egnet for hyggelige grupper som er villige til å tilbringe sammen mer enn et par timer i en restaurant eller bowlingklubb. Så du og shish kebab, og underholdning i frisk luft, og mulledvin ved peisen.
Men en slik bedriftens feiring av det nyeDet er en nyanse. Det tar ganske lang tid, og det vil være nødvendig å ofre en arbeidsdag (og ikke alle bedrifter har råd til det), eller en helg (som i sin tur ikke alle ansatte er enige om). Hvis forstadsforetakene fortsatt bestemte seg for å tilbringe på dagen, er det verdt å gi de ansatte muligheten til å ta sine ektefeller med dem.
Som du kan se, er det mange alternativer hvor du skal tilbringe nyttårets bedrift. Det viktigste er å velge et passende alternativ på forhånd, slik at det senere ikke viser seg at det ikke er noe å velge mellom.
