Bibliotekarens portefølje

Som lærerens portefølje er bibliotekarens portefølje nødvendig ikke så mye for å finne en ny jobb, som for erfaringer. Som allerede nevnt, plikterbibliotekaren er ikke bare dannelsen og utviklingen av biblioteksamlingen og service av lesere, men også forberedelse og gjennomføring av ulike aktiviteter: .. utstillinger, foredrag, konkurranser, quiz, litterære soirees, lesernes konferanser, etc. Alle utviklingen av hendelser, akkumulert over år kan være inkludere i portefølje.

Bibliotekarporteføljen har to viktige funksjoner. For det første lar bibliotekaristen generalisere segog systematisere sine prestasjoner og prestasjoner, evaluere dem og tenk på retningen for videre faglig vekst. For det andre er porteføljen en slags faglig profesjonell portrett av en spesialist: den presenterer dynamikken i sin faglige utvikling og kan brukes i løpet av neste attestasjon.

Bibliotekarens portefølje er delt inn i ulike typer. For eksempel, presentasjonsportefølje er en samling av de beste arbeider og brukes vanligvis når man ser etter en ny jobb. Portefølje av prestasjoner illustrerer den faglige veksten av en bibliotekar i en eller flere aktivitetsområder. Tematisk portefølje er en samling kreative arbeider dedikert til ett tema. Det mest populære og effektive alternativet - integrert portefølje, som kombinerer funksjonene til de tre ovennevnte artene.

En bibliotekar portefølje inneholder vanligvis en slik sett med dokumenter:

• 
  personlig informasjon (kort CV, CV, informasjon om utdanning, yrkeserfaring, etc.);
• 
  informasjon om kreativ og forskningsarbeid (inkludert hendelsesarrangementer, rapporter fra hendelser og utstillinger, tekster av taler og publikasjoner, etc.);
• 
  informasjon om faglig utvikling, selvopplæring, deltakelse i ulike arrangementer og konkurranser, tilgjengeligheten av publikasjoner;
• 
  kopier av dokumenter som viser faglige prestasjoner (sertifikater, eksamensbeviser, sertifikater, priser, sertifikater, takksjobler, etc.);
• 
  Vurderinger av ledere, metodologer, kolleger og lesere.

Hvilke dokumenter og arbeider som skal inkluderes i porteføljen - det er opp til deg. Hvis din yrkeserfaring er liten, kan duinkludere alt eller nesten arbeid. Hvis du ikke jobber for det første året, er det fornuftig å bare inkludere de beste arbeidene de siste årene. For eksempel eksisterer det ikke betydelige eksamensbeviser og sertifikater for "begrensningsloven". Det er ønskelig at materialene som inngår i porteføljen gitt størst mulig forståelse av de ulike former og typer arbeid (inkludert nye og innovative), er også nyttig å inkludere illustrerende materiale (for eksempel bilder).

Bibliotekarens portefølje kan gjøres både i tradisjonell (papir) og elektronisk. Tradisjonell portefølje er en mappe med dokumenter. Elektronisk portefølje kan være av to typer: presentasjon i form av et lysbildefremvisning eller nettsted. Hver portefølje har fordeler og ulemper, men den elektroniske porteføljen blir stadig mer populær, da det tar mindre plass, om nødvendig kan den enkelt kopieres og distribueres, og det er mye lettere å strukturere informasjon i elektronisk form.

Hvis biblioteket ditt har en portefølje forAttestasjon er nødvendig, det er verdt å vite nøyaktige krav til bibliotekarens portefølje. Hvis du lager en portefølje "for deg selv", er det noen klare kriterier for porteføljedesign som du ikke trenger å følge med: Det viktigste er at all informasjon er tydelig strukturert. Å lage en portefølje vil selvfølgelig ta litt tid, men det vil bidra til å legge til rette for arbeidet i fremtiden.