Hvordan skrive et CV uten erfaring

Selv om du aldri har offisielt jobbet forDette betyr ikke at du ikke har noen arbeidserfaring i det hele tatt. På høyere kurs, gjennomgår universitetsstuderende vanligvis industriell praksis - nevner dette i sammendraget. også Det er verdt å inkludere flere typer internships, engangs og midlertidig arbeid, frivillige aktiviteter i CV - Hvis det selvsagt er direkte relatert til spesialiteten din. Vel, hvis du klarte å tjene penger mens du studerte, si, som laboratorieassistent ved instituttet - dette vil være et pluss på ditt CV.

Hvis du søker om en ledig stilling for kreativitetkarakter, for hvilken en portefølje er nødvendig, kan du inkludere i det fungerer som du har gjort som freelancer (hvis noen), samt arbeid gjort gratis. Kanskje du har laget et nettsted for en kjæreste som håndterer en håndlaget? Eller skrive artikler i en høyskoleavdeling? bare Det er ikke nødvendig å "stuff" porteføljen med arbeider bare for mengden, velg de som du virkelig kan være stolte av, som er den mest lønnsomme som viser talentet ditt.

Men hva om kolonnen "Erfaring" ikke bryr segser ut som noe er tomt? For å opprette en CV uten arbeidserfaring som vil tiltrekke seg oppmerksomheten til en arbeidsgiver, må du kompensere for manglende erfaring eller mangel på andre fordeler. Dette kan være personlige kvaliteter, akademiske prestasjoner, etc. Du kan også inkludere i CV-informasjonen om gjennomføring av ulike typer kurs, den tilsvarende stillingen som du søker om, hvis du ikke inkluderte den i "Utdanning" -delen.

Informasjon om lesing og skriving, priser, priser,vant konkurranser, deltakelse i konferanser og andre typer prestasjoner er vanligvis oppgitt i kolonnen "Tilleggsinformasjon". Men igjen, du trenger ikke å skrive inn informasjon om absolutt alle fordelene; bare nevne de som virkelig vil være et tilstrekkelig alternativ til yrkeserfaring. Hvis du for eksempel virker som en salgsansvarlig, er det usannsynlig at HR vil være interessert i seieren i dansekonkurransen.

Med personlige egenskaper er det også bedre å ikke overdrive det. Spesiell vekt bør legges på enkel læring, ønsket om å utvikle seg, beredskapen til å jobbe hardt og hardt. Mangel på erfaring kompenseres ofteiver og lyst til å få denne erfaringen. Forresten, foretrekker noen selskaper å trene personell fra grunnen, så å si, "for seg selv", snarere enn å omskole dem som kom fra andre selskaper. Kanskje dette er din sjanse.

Et annet viktig poeng. HR s avviser mange kandidater uten arbeidserfaring, ikke så mye på grunn av mangel på erfaring per se, men på grunn av det faktum at det er kombinert med dem med høye forventninger. Gårsdagens student er usannsynlig å umiddelbart tilbyhøyt betalt og prestisjetunge posisjon: du må starte liten og gradvis flytte til toppen. Derfor være beskjedne og moderate appetitt, ikke spesifiser i oppsummeringen av himmelen høyt lønnsnivå.

Hvis målet ditt bare er å finne en jobb, og det er ikke viktig for deg å finne en jobb i spesialiteten din, det er fornuftig å samle to oppsummeringer. Ett CV vil bli "skjerpet" for yrkessøk med yrke, og det andre vil du bruke for å finne ledige stillinger der arbeidserfaring ikke er grunnleggende.

Så, for å skrive et CV uten arbeidserfaring, må du tenke på hva du kan gjøre kompensere for mangel på erfaring i spesialitet, og gjør alt i sammendraget. Etter det, les nøye opp sammendraget og slett fra alt det overflødige informasjon som ikke gjelder for din valgte ledig stilling.

Og viktigst av alt - Ikke vær redd for å prøve å sende et CV til ledige stillinger som interesserer deg, selv om kravene angir arbeidserfaring. I verste fall vil du bare bli ignorert - ikke en slik tragedie. Og plutselig er du heldig, og ditt CV er fortsatt interessert i noen? Hvis du ikke sender det, vet du ikke det. Så tør - før eller senere vil du sikkert smile lykke til!