Hvor skal man se etter arbeid i en krise?

Hvor finner du jobb? Den tradisjonelle måten - annonser i spesialiserte publikasjoner eller jobb søk rubrikk i den ukentlige avisen. Slike annonser er praktiske, siden informasjon om ledige stillinger oppdateres jevnlig. Størrelsen på annonsen i avisen er imidlertid svært begrenset, og det er nesten umulig å vurdere sannheten av informasjonen. Hvis annonsen indikerer en utrolig høy lønn, og kravene til arbeidssøkere er minimal - dette er en anledning til å reflektere. Husk at gratis ost er bare i en musefelle!

Spesialiserte Internettressurser (job.ukr.net, work.ua, jobs.ua, netbee.ua, etc.) på jakt etter arbeid gir mye flere muligheter enn en tradisjonell avisannonse. For det første, for informasjon om å ansette selskapet, krav til søkere og den foreslåtte arbeidet på nettsiden mye mer plass. Og for det andre, er det svært ofte arbeidsgiver Selskapet forbeholder ikke bare telefonnummeret, men også ta opp sin egen nettside, hvor du kan se nærmere på selskapets forslag.

Finn en jobb på anbefaling av noen fra venner eller slektninger kan noen få heldige eiere like"Connections". Denne metoden er praktisk fordi du er så detaljert som mulig om firmaet du vil jobbe med, og din potensielle ledelse er interessert i kandidaturen din på grunn av positive anbefalinger. Men når du får en jobb "på kunnskap", tenk nøye over oppførselen din. Tross alt kan du erstatte en person som anbefalte deg.

Mange har vendt seg gjennom en avis med annonser ellerEtter å ha besøkt et par Internett-ressurser, tror de at de har gjort sitt ytterste for å finne arbeid. Dette er imidlertid langt fra saken. For eksempel, ganske ofte spesiell jobbmesser, hvor arbeidsgiverne av byen (distriktet,regioner) representerer sine eksisterende ledige stillinger. Besøk disse messene, i hvert fall allerede, for å studere arbeidsmarkedet i byen din. Du kan skrive ned kontaktinformasjonen til de selskapene du er interessert i, og selv om det ikke er et passende tilbud for deg for øyeblikket, er det ganske mulig at et slikt forslag snart vil vises.

Nylig ikke populært sysselsetting gjennom arbeidsutveksling. Statens arbeidsformidling er ikke alltidkan tilby jobbsøkere med høy lønn. Men å forsømme denne metoden for jobbsøking er ikke nødvendig. Statens arbeidsformidling brukes ofte av store statlige og private foretak, som anser denne metoden for å finne ansatte mer effektive. Du trenger ikke å "komme på børsen", du kan bare bruke databasen med ledige stillinger i arbeidsstasjonen i din by.

På jakt etter jobb kan du også kontakte spesialtidsbyrå. Igjen, representanter for store "seriøse"foretak foretrekker å kontakte byråene for personell søking. Vanligvis jobber arbeidsformidlingene seg for å finne passende ledige stillinger, og for dette blir du belastet en viss avgift. Les nøye kontrakten du konkluderer med et slikt byrå. Det er mulig at du bare skal få en liste over telefonnumre fra byråets database, resten må gjøres på egen hånd. Skrupelløse byråer kan gi deg utdatert informasjon om ledige stillinger som lenge har blitt stengt.

Skriv et CV. Uten en foreløpig konkurranse, er CV ikke lengernesten ingen selskapskostnader. Et sammendrag, der dine prestasjoner, faglig erfaring og kunnskap er fremhevet, vil bidra til å skille deg fra dusinvis av andre søkere. Sammendraget er skrevet i fri form eller i skjemaet vedtatt i et bestemt selskap (vanligvis er det lagt en prøve på jobbtilbudet). Tradisjonelt inneholder CVen informasjon som: din utdanning, arbeidserfaring med indikasjon på stillingen og oppgavene, tilleggsutdanning, personlige egenskaper, kontaktinformasjon. CV kan plasseres på internettportaler for å finne en jobb, du kan sende den til de selskapene som kan være interessert i kandidaturen din.

På jakt etter arbeid, en optimistisk holdning ogØnsket om å få et godt resultat er en garanti for din suksess. Det viktigste er ikke å være redd og husk at alle dine vanskeligheter er midlertidige, og du vil definitivt finne en god jobb!