Selvledelse

Oversatt fra engelsk administrasjon - Ledelse. Det viser seg at selvforvaltning er selvforvaltning. Dette begrepet brukes i ulike områder av menneskelig aktivitet, men vi er for tiden interessert i forretningssfæren. I næringsliv, utdanning og psykologi Selvforvaltning er metodene, ferdighetene og strategiene der en person effektivt kan lede sine egne aktiviteter for å oppnå mål.

Selvforvaltning inkluderer innstilling av mål,beslutningstaking, fokusering, planlegging, personlig tidsplanlegging, selvkunnskap, selvorganisasjon, selvkontroll, selvopplæring og mange andre komponenter. Noen ganger betyr selvforvaltning riktig organisering av ens egen aktivitet og arbeidstid, men selvforvaltning er et bredere konsept, som også inkluderer disse aspektene.

Selvstyring gjør det mulig å bli mesteren i ditt eget liv. Det høres litt patetisk ut, men det er sant. Mange klager på at de "går med flyt" og kan ikke forandre noe i livet. Og de leter etter årsaken til dette i omverdenen, selv om det er mer riktig å se etter det i deg selv. Svært ofte er årsaken til feilene våre (inkludert i byggingen av en leilighet) manglende evne til å formulere klart hva vi vil, eller å finne de nødvendige ressursene for å nå målene.

Selvstyring er utviklet for å hjelpe:

• 
  sette et mål
• 
  finne ressursene for å oppnå det;
• 
  velg de mest effektive metodene for å bruke disse ressursene;
• 
  Bruk disse metodene målrettet og konsekvent i praksis;

Effektiv selvforvaltning krever tilgjengeligheten av nøkkelferdigheter og kvaliteter som kan og skal utvikles i seg selv. Disse ferdighetene ble utpekt av Dave Francis og Mike Woodcock, klassikere av effektiv ledelse:

• 
  evnen til å styre seg, rasjonelt bruke sine ferdigheter, energi, tid, motstå stress;
• 
  klar, rimelig og tilstrekkelig til moderne virkelighet personlige verdier;
• 
  klare og realistiske livsmål (både forretnings- og personliv);
• 
  Ønsket om konstant personlig vekst, oppfatningen av nye muligheter og situasjoner;
• 
  ferdigheten til effektiv beslutningstaking og problemløsing;
• 
  oppfinnsomhet, kreativitet, evnen til å generere og bruke nye, innovative ideer.

Hvorfor er selvforvaltning nødvendig i næringslivet? Hvordan vil han hjelpe din karriere? Blant de uunnværlige forutsetninger for vellykket karrierevekst kalles vanligvis engasjement, noe som ofte gir dette ordet en negativ konnotasjon - de sier at karrieren er klar til å gå på lik for å øke. Ja, det er slike mennesker, men oftere enn ikke en målrettet person vet klart hva han vil og hvorfor han trenger en ny stilling - ikke bare for å skrive på arbeidsplassen og øke lønnene (selv om de er for dem), men for selvoppfyllelse.

Dette er hvor selvforvaltning kommer inn i spill. Vanligvis gir en høy stilling for ledelsen til andre mennesker - a Hvordan kan noen styre noen som ikke klarer å kontrollere seg selv? I tillegg innebærer karrierevekst personlig vekst - uten selvutvikling og arbeid på en vellykket karriere du ikke skinner.

Selvfølgelig er selvforvaltning en ekte kunst, og du kan ikke lære å håndtere deg selv på et øyeblikk. Men du kan begynne liten - med riktig organisering av arbeidstiden din. Vi tilbyr deg flere tips for å administrere deg selv, dine aktiviteter og tid:

1. 
   Planlegg arbeidsdagen din på forhånd, sette prioriteringer (viktige og presserende saker, viktig, men ikke presserende, presserende, men ikke viktig, ikke viktig og ikke presserende).
2. 
   Minimere uproduktiv kommunikasjon, som distraherer deg fra virksomheten.
3. 
   Ta deg tid til å jobbe med korrespondanse.
4. 
   Start en arrangør (papir eller elektronisk) for mer effektiv planlegging.
5. 
   Ikke vær redd for å ta på seg ny virksomhet.
6. 
   Se på helsen din - fysisk og psykologisk.

Selvforvaltning er en viktig del av en vellykket karriere. Ikke vær redd for å kontrollere livet ditt!