Nye yrker

Når økonomien endres, prioriteresaktivitetsområde, og det er behov for nye spesialister. Noen av de nye yrkene kom til oss fra Vesten, har ingen analoger, og noen er litt forandrede gamle yrker. Navn på nye yrker foretrukket å ikke oversette til russisk, etter å ha laget et sporpapir fra engelsk. Derfor - de stadige påtrengende spørsmål til eiere av nye yrker med klangfulle navn: "Så i stedet for at du fortsatt gjør"

De fleste av de nye lovende yrkene er i de sfærer som nå er mest etterspurt, og utvikler seg derfor mest dynamisk. Dette er salgsområde (vi lærte å produsere varer og tjenester gjennom århundrene, nå er dette ikke nok - du må kunne selge dem), IT-sfæren og yrker relatert til samspill med mennesker (PR, rekruttering, arbeid med kunder). La oss ta en nærmere titt på hver kategori av nye yrker.

Nye salgsfag

Litt er i stand til å produsere varer eller gitjenester. Det moderne utvalget av varer fra tjenester er så rik at kjøperen i seg selv ikke kommer til deg - den må være tiltrukket og interessert. I dette tilfellet kommer hjelpen spesialister på salg.

La oss si at du har et produkt av et bestemt merke. Hvordan overbevise kjøperen at han trenger dette produktet? For dette trenger du merkevareansvarlig. Ikke forveksle merkevarestyreren med salgssjefen. Han selger ikke så mye varene, hvor mange utvikler et varemerke. For dette gjennomfører han store PR-handlinger (presentasjoner, utstillinger).

Hvis du har en stor omsetning, kan du ikke klare deg Logistikkleder. Logistikk er ledelsen av materiale oginformasjonsflyter. Logistikklederens oppgave er å sikre en god drift av alle divisjoner. Den logistiske styrer leveransene, organiserer lastflyten, styrer lasttransporten, mottar og leverer varene.

veileder kontrollerer virksomhetene til salgsrepresentanter. Han distribuerer arbeidsplasser (ruter) mellom underordnede, formulerer mål og mål for salgsrepresentanter, oppfordrer og straffer ansatte.

merchandiser ansvarlig for markedsføring av varer i detaljhandelhandel, direkte på salgssteder. Han kontrollerer plasseringen av varer på hyllene, reklame for varer, priser for den. Merchandiser organiserer kampanjer på salgspunkter, instruerer vedlikeholdspersonell, overvåker dynamikken i salg av varer og regelmessig rapporterer om alle varer.

Selvfølgelig, hver av oss arrangører. De tilbyr vanligvis å prøve produktet innstore supermarkeder. Deres oppgave - å interessere kjøperen, gi ham det meste å sette pris på smaken og kvaliteten på varene. Arrangør er et felles arbeid for studenter.

Nye yrker innen IT

Informasjonsområdet er i ferd med å utvikle seg raskt, og vi fortsetter alle fra å kalle IT-fagfolk programmerere, dataprogrammerere og administratorer. Faktisk er det i IT-feltet mange forskjellige yrker.

programmerer - dette er ikke noen som er i stand til å leveredu trenger et operativsystem, som mange av oss pleide å tenke på. Faktisk er programmører engasjert i utviklingen av applikasjoner, dvs. skriver funksjonelle dataprogrammer i forskjellige programmeringsspråk.

Web programmerer skaper nettsteder som bruker spesielle programmeringsspråk og teknologier: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript og andre. Men for webprogrammereren å kunne skrive nettstedskoden, webdesigner bør lage en nettside mal. Nettdesigneren er ansvarlig for utformingen av nettstedet: utseendet til nettstedet generelt, logoer, bannere, navigering på nettstedet.

testere sjekk programmer som er skrevet av programmører eller nettsider opprettet av webprogrammerere og webdesignere for feil, brukervennlighet og funksjonalitet, noe som indikerer hva som skal utarbeides.

tekstforfattere opprinnelig kalt utviklingseksperterannonsering slagord og skrive reklame tekster, men nå er dette yrket behandlet mer bredt. Tekstforfattere bidrar til å fylle innholdssiden, skriver unike artikler for forskjellige nettsteder.

Systemadministratorer konfigurere og vedlikeholde det lokale nettverket ogbruker datamaskiner i kontorer og bedrifter. Enkelt sagt, deres oppgave er å sikre at datamaskiner og eksterne enheter (skrivere, skannere, etc.) og det lokale nettverket alltid fungerer som de skal

Nye yrker i arbeid med mennesker

resepsjonist omhandler primær mottak av klienter - personlig ellervia telefon. Hans oppgave er å møte og hilse på klienten, og send ham til den aktuelle spesialisten. Han registrerer besøkende og telefonsamtaler, analyserer korrespondanse og gir besøkende hjelp.

I fremtiden kan en resepsjonist bli kontorleder. Kontorleder er "hjertet av kontoret", fordidet gir arbeid. Han leder resepsjonister, kurere, drivere. Dens oppgave er å kjøpe forbruksvarer og overvåke brukervennligheten av kontorutstyr, om nødvendig, forårsaker reparatører.

Personlig assistent av hodet - Det er ikke bare en sekretær. Han organiserer arbeidet til lederen av selskapet og er ofte en mellommann i oppførselen av virksomheten. Assistenten er autorisert til å forhandle uavhengig på vegne av sjefen og løse praktiske problemer innenfor hans kompetanse.

HR Manager omhandler arbeid med ansatte, starter med å ansetteog slutter med avskedigelse. Han utvikler et system for personaladministrasjon, organiserer samarbeid, er ansvarlig for å motivere ansatte, finner en individuell tilnærming til dem - generelt sikrer han at teamet fungerer som en enhet.

Å hjelpe en HR-leder kan coachers. Han er direkte motivertansatte, avslørende sitt potensial og utvikling i riktig retning av stabenes evne. Dette gir deg mulighet til å øke produktiviteten og effektiviteten, og maksimere evnen til hver ansatt.

Så kan nye yrker på arbeidsmarkedet bli funnet for enhver smak. De nye yrker i det 21. århundre er ganske lovende, fordi de hjelper menneskeheten til å holde tritt med tider.