Sammendrag med bilder: plusser og minuser

Først av alt vil vi "kutte ut" kreative yrker,hvor eksteriøret er veldig viktig - modeller, skuespillerinner, etc. De, hvis de gir et bilde, er det ikke i form av et 3x4-kort for et CV, men i form av en fullverdig profesjonell portefølje. La oss snakke om yrker av de mer verdslige, som ikke handles. Trenger jeg et CV med en fotokontroller, systemadministrator, leder?
Og blant søkere, og blant HR-spesialister Meninger om gjenoppta med bildene divergerer. Noen mener at bildet er et tilleggEn måte å trekke arbeidsgiverens oppmerksomhet til din CV. Andre jobbsøkere er sikre på at bildet ikke er nødvendig, fordi arbeidsgivere vurderer profesjonelle kvaliteter til søkeren, og ikke hans utseende.
Og hva tenker ledere om dette om rekruttering? De fleste er enige om det et bilde i CV er ikke obligatorisk; plasser eller ikke legg inn bilder - avhengerrent fra konkurrenten. Det eneste unntaket er yrket, hvor presentert utseende er viktig sammen med personlige egenskaper. Hvis aktiviteten din er relatert med kommunikasjon med mennesker, bildet i CV er svært ønskelig. Et CV med et bilde hindrer ikke sekretærer, personlige assistenter, kontoadministratorer, etc.
I tillegg må du ikke glemme at eicharene også er mennesker, og som alle mennesker, er de ikke ideelle. Alle har sine egne subjektive preferanser om utseende. Hvis bildet ditt produserte en ugunstiginntrykk på lederen av staben, kan han "pakke" til og med et godt CV, ikke vchityvayas. Det handler ikke engang om skjønnhet / stygghet. HR kan ikke like blondiner / brunetter / kort hårklipp / brun leppestift. Og han kan avvise CV, uten å innse at årsaken var bildet.
Så det er opp til deg å sende inn CV med et bilde eller ikke til arbeidsgiveren. Hvis du bestemmer deg for at du ikke kan fotografere, må du nøye nærme fotografienes valg. For å gi et godt inntrykk på arbeidsgiveren, ta vare på:
- Velge klær. For kvinner er en kostyme ønskelig ellerfin klassisk bluse. For en mann, en kostyme, en skjorte med slips, en genser med skjorte og slips, eller i det minste en skjorte uten slips, er tillatt.
- Make-up og frisyre. Selvfølgelig gjelder dette i større grad for kvinner. Make-up bør være naturlig, diskret, hår stil - ryddig.
- Møblene. Møblene skal være formelle, en grill med shish kebab eller et kreativt rot på sengen i bakgrunnen er det lite sannsynlig at arbeidsgiverens disposisjon blir til stede. Det er bedre at bakgrunnen er nøytral.
- Kvaliteten på bildet. Bildet skal være av høy kvalitet, skarpt, best av alt - farget. Det er best å bruke tjenestene til en profesjonell fotograf hvis det er mulig.
- Smile. Et støttet, anstendig smil er den beste måten å sette en person på deg selv. Derfor er det bedre å ikke legge bildet til CV-dokumentene - vanligvis ser vi på dem sullenly og unfriendly.
Og til slutt - flere skadelig råd for de som vil ha CV-en med et foto garantert å skremme arbeidsgiveren.
Vedlegg til CV Bilde fra hvile i Tyrkia - arbeidsgiveren er sikker på å ha det gøy,vurderer dine røde brent skuldre. En liten bikini fra det vietnamesiske markedet vil sikkert tvinge ham til å invitere deg til et intervju. Hvis du ikke har vært i Tyrkia, kommer et bilde av en tur til grillfest med en flaske vodka i forgrunnen ned.
Hvis du ikke brettet med hvile - legg til et bilde i det indre av huset ditt. Arbeidsgiveren er veldig interessert i hva teppet henger på veggen din, hvor mange katter bor i huset ditt, og hvorfor du ikke limer det hengende hjørnet av tapetet.
Hvis bildet ikke viste seg veldig god kvalitet, vær sikker på at retusjere det i Photoshop, lage ansiktsmaske, fjerne akne, og deretter, etter å ha tenkt, erstatt bakgrunnen i form av et teppe på det indre av Yandex kontor, og neste sted Barack Obama - la arbeidsgiveren vite at du er med hvem du ikke kommuniserer!
Og du kan sjekke hvem som er på arbeidsgiveren, ved å legge ved CV gruppe bilde 50 personer og tilskriver seg: "Gjett hvor jeg er?" Eller å trekke tilbake til et CV i semi-nakken - da blir du 100% rekruttert uten å lese den.
Vitser er vitser, men hvis du bestemmer deg for å sende et CV til arbeidsgiveren med et bilde - vær forsiktig. Bilder i CV-en kan både øke sjansene for å finne en jobb, og redusere dem til null.














