Hvordan lage en karriere? Ukonvensjonell tilnærming

Før du gjør en karriere, er det viktig å tenke nøye, hvilke måter kan du nå det ønskede toppunktet. I dag tegner eksperter en analogi mellom oppførselen til ulike typer karriere og adferd hos enkelte dyr. Det viser seg at de har mye til felles!

For eksempel, "Turtles" ring dem som ønsker å lage en karrieresakte, men på den riktige måten. "Turtle" ikke jag fremover, utsette sin forpliktelse til å fremme show, men fortsatt med markedsføring skjer: et år eller to slike strebere er på hodet i sving, og noen år senere og sette seg i ledelsen stolen.

Mottoet til "skilpadder" i en karriere er ro, ogigjen rolig. Derfor vil denne type karriere være mest hensiktsmessige å fremme i organisasjoner, der du trenger et gjennomtenkt analytisk arbeid uten unødvendig oppstyr.

Nesten hele motsatt av "skilpadder" er "Horses": Denne typen karriere er kjent for hans klodsethet, hektisk trykk, irrepressible energi. Å flytte langs karrierestigen til "hester" er hjulpet av deres høye ambisjon, kreativitet.

Mottoet til hestene: "Licha trouble er begynnelsen!". Først kommer de ned til virksomheten, og bare da tenker på hvordan man skal fortsette. De mest vellykkede "hestene" vil samarbeide med partnere, konkurrenter eller kunder, slik at de kan bygge en vellykket karriere i salg.

Den neste typen karriere - "Dragons". Om "drager" sier at de skyter sjelden,men hensiktsmessig: deres ideer er alltid rettidig, nøye verifisert og rettet mot suksess. En karriere "drage" kan gjenkjennes av sine kvaliteter: han er listig, forsiktig, tålmodig. For en dag av herlighet vil han vente minst et år. I dette tilfellet, for å lage en karriere "drager" på grunn av deres evner, kan praktisk talt i et hvilket som helst aktivitetsområde, for dem er det viktigste å velge det mest passende øyeblikket.

En annen type karriere kalt "bison". Representanter av denne typen følger alltid sine egneide, selv om det fører til en splittelse i kollektivet. "Bisons" er sanne ledere, folk følger dem. Og det er ikke overraskende hvis en dag, "bison" kan rett og slett avlede en del av arbeidsstokken ved sin start ved å gi lederskap valg: enten avvise det eller å gi til sin kontroll av prosjektene.

"Zubr" i å bygge en vellykket karriere vil lykkes i den kreative aktivitetsfeltet, i næringslivet. Hans motto: "Hvem er ikke med meg, er mot meg!".

Men en av karantene, som ikke trenger å være lenge representert, er "Wolf". Dette og noen andre typer karrierepå grunn av hans utseende en stabil stereotype om cynicism og sjeløshet av dem som setter sine liv på karrierenes alter. "Wolfen" virker alltid alene, han beregner alle mulige alternativer med kald beregning, for ham er arbeidet slagmarken for første plass i "pakken".

Hvordan lage en karriere som en "ulv"? Bare i "single race". "Wolf" trenger ikke lagstøtte, og alle viktige og vanskelige beslutninger tar han alltid det alene. Denne typen karriere vil finne søknad på nesten alle aktivitetsområder.

En annen "smertefullt" kjent type karriere er "Chameleon". "Chameleons" perfekt tilpasset situasjonen, alle deres utseende viser lederskap deres lojalitet, vilje til å "akseptere" endringen ved en anelse. Og ofte vises det nødvendige tilfellet.

"Chameleon" kan, hvis nødvendig, flattereoverordnede, han kan være veldig snill. Imidlertid er det mulig at "kameleon" i sin følelse av ærbødighet til myndighetene er helt oppriktig, hvis han selvsagt er veldig enkel i tankene. Under gunstige forhold vil kameleonen kunne bygge en karriere på noe felt.

Som du ser, er det i enkelte av de beskrevne typene visse fordeler som gjør at du kan lykkes i din oppførsel - alt som de dyrene som en analogi er tegnet til. Og det å lage en karriere, kan du velge den mest egnede typen for deg selv og basert på fordelene med å bygge din egen kampanjestrategi gjennom karrierestigen.