Kommunisere med arbeidsgiveren via telefon
Det var på telefonen oftest og det er en første samtale med den fremtidige arbeidsgiveren om ledig stilling. På den ene siden er dette den raskeste måten å få informasjon på, dessuten trenger du ikke å bekymre deg for hårstil og garderobe. Du kan stille alle viktige spørsmålene for deg og trekke konklusjoner, takket være svarene på dem.
De ringte - likte ikke - de glemte. På den annen side ser vi ikke med hvem vi kommuniserer, miljøet på arbeidsplassen, arbeidsgiverens oppførsel, hans øyne, bevegelser etc. Det er ikke for ingenting de sier - det er bedre å se en gang enn å høre 100 ganger. Førsteinntrykket er svært viktig, både for deg og for den potensielle sjefen, og på telefonen er det vanskelig å presentere deg selv i det gunstigste lyset.
Men for å få en invitasjon alleredeDirekte inn på kontoret, er det fortsatt mulig. Så i de første 15-20 sekundene av samtalen over stemmen, intonasjonen, ordene, er det allerede et omtrentlig bilde av samtalepartneren, hans evne til å kommunisere, temperament. derfor du må starte rett. Ikke rush til umiddelbart legge inn alle dine spørsmål, spesielt om lønnen.
Begynn med en hilsen, lei samtalen som om du personliggikk inn på kontoret. Sørg for å presentere deg selv. Forklar årsaken til samtalen din og fortell hvem du vil snakke om om dette. Fortell meg hvilken stilling du søker om. Enig på intervjuet (avtale om dato og klokkeslett), og spesifiser også navnene og etternavnene til de personene som du senere må kontakte. Husk å takke samtalepartneren for oppmerksomheten du betalte og si farvel.
Husk det samtalen bør være kortfattet og informativ, under kommunikasjon ikke bli distrahert av utenforståendetema. Det er bedre å forberede på forhånd en omtrentlig tekst av klagen din, spørsmål som kan oppstå, viktig informasjon. Det er tilrådelig å skrive det hele ned og under samtalen ikke slipp pennen fra hendene - det kan hende du må skrive ned svarene til samtalepartneren, kontakte telefonnummer, adresse, e-post. Forresten, forsømmer mange mennesker dette rådet, håper på deres minne, og til slutt glemmer viktige ting.
Mange mennesker i ferd med permanent forretningsforbindelse utvikler seg vane med å snakke fort. Her trenger du ikke det. Du vil få tid til å vise effektiviteten din i øyeblikket når du blir spurt om spørsmål, og uten lange pauser og ordsparasitter vil du tydelig svare på dem. Prøv å snakke med telefonen på en målt måte, uten å gå seg vill fra rytmen og ikke snakke. Tross alt, din samtalepartner, lytter til en rask tale, forstår bare ikke noe - talens hastighet hjelper ikke oppfatning. Derfor se tempoet, logiske påkjenninger og artikulasjon.
Stemmen din bør ikke være for formell. Noen ganger gjemmer spenningen, med en viktig telefonringer stemmen vår, umerkelig for oss, blir tørr og anspent. Dette kan ikke tillates, fordi en person som snakker på denne måten, sjelden forårsaker sympati. Det er heller ikke anbefalt å snakke med underordnet intonasjon, inratiatingly, usikkert. Som du kan se, er disse to ekstremer, så du må velge en gjennomsnittlig tone for deg selv. Før samtalen, lad opp positiv energi, gjør noe bra for det - lek med kjæledyret ditt eller lytt til god musikk, bli distrahert, og ring deretter.
Hva skal jeg gjøre hvis det er en telefonsvarer i den andre enden av linjen? Ikke gå seg vill og ikke henger opp. Pass på å legge igjen meldingen. For eksempel, si at du vil avklare om arbeidsgiveren mottok din CV, finn ut mer informasjon om ledig stilling. Ikke glem å presentere deg selv og la telefonnummeret ditt. Og vent ikke på et svar, en telefonsvarer - ikke den beste samtalepartneren.
