Å, disse sladder!


Sladder på arbeidsplassen ta mye arbeid og tid, og gjør ogsåSituasjonen i laget er spesielt spent. Men takket være samtaler på sidelinjen kan du lære mye nyttig informasjon; glem problemene - mot bakgrunn av andres problemer synes deres egne ikke så store; vet hva du kan forvente av ansatte, og bedre forstå deres tegn.






Selvfølgelig kan du høre noe som vil gjøreganske nervøs. Lær om deg selv noe fra kategorien dårlig, vår første reaksjon - sinne og et ønske om å ta hevn, og vi er vel klar over at det gode for skadede nerver selv og skitt lovbryteren - nei. Hvordan handle i denne situasjonen?



Først husk at dårlig ære - ogsåherlighet. Hvis du blir diskutert - betyr det at du er forskjellig fra den grå massen, du er interessant for andre. Skvaller seg kan være harmløse og ikke veldig mye. Noen ganger blir rykter forsettlig avvist av uønskede med sikte på å fjerne deg fra din stilling eller til og med få deg til å forlate dette selskapet. Du må være spesielt forsiktig her.



Ikke snakk om ditt personlige liv, selv om det ser ut til deg at denne personen kantillit. Husk hvordan frasen i amerikanske filmer ofte lyder: "Du kan være stille. Alt du sier vil bli brukt mot deg. " I kampen for å øke og øke lønnene, vil en kollega som du stoler på, gå over deg med et øye uten å slå og gå videre, være i stand til å forsiktig vise dine åpenbaringer mot deg.



Oppriktige samtaler i røykrommet er bedre erstattet av å snakke om alt og om noe, og på provokasjon fra potensielle rivaler og forespørsler om din holdning til selskapets politikk, dine overordnede, ansatte, kan du bare vike unna eller svare på at alt passer deg.



I noen lag er det nok misunnelige mennesker,nysgjerrige barbar, spratt nesen der den ikke burde, og andre ubehagelige personer. Alle de ikke imot å sladre om andre menneskers familieforhold, kjærlighetsforhold (spesielt hvis "objekt" gift / single), økonomi, inntektskilde, karriere prestasjoner, vaner og oppførsel av personer av interesse.



For å beskytte deg mot sladder, Prøv å ikke bli involvert i diskusjonen av kolleger, vis din likegyldighet til "frisknyheter ". Selvfølgelig betyr dette ikke at bare etter å ha hørt fra medarbeideren "Oh, jenter, jeg skal fortelle deg nå ...", du må løpe, headlong, til den andre siden av kontoret. Nei, på denne måten kan man få æren av en boring eller en streng mølle. Her må du reagere delikat, bare for å bli overrasket over det du har hørt, men ikke å kommentere.



Forresten, sladder er noen ganger verdt å lytte til. Selv i de mest utrolige av dem er det en litenen brøkdel av sannheten, kunnskap som du kan komme til nytte av. I tillegg, hvis sladder om deg, da du fikk presse til å tenke på sin oppførsel: noe som kalles ryktene. Du kan ignorere sladder, hvis det ikke skader deg og du har nerver av stål. Men hvis rykter går over grenser, så skal hovedsladder snakke.



Hvis du virkelig ble byttet til rettferdige løgn, da du må beskytte din ære. Helst i offentlig og uten følelser. Vittig tale er også et forsvar mot forfalskning, og ganske nært, om en roman med en kollega eller en sjef, en elsker i et høyt kontor. Slike rykter er en integrert del av kontorlivet, spesielt hvis du er en spektakulær dame som oppnår karrierehøyder. Det er veldig bra hvis du har en sans for humor - så det blir lettere for deg å tåle usannsynlige rykter og le av de provoserende spørsmålene til kollegaer.



Å, disse sladder!
kommentarer 0