Hvordan ikke å kjede seg på arbeidsplassen
På jobben bruker vi en betydelig del av vårtlivet. Og slik at denne gangen ikke er kjedelig og smertefull, må du organisere en morsom og avslappet atmosfære på arbeidsplassen din. Selvfølgelig sier ingen at du må slutte med dine plikter og ha det gøy hele dagen, nei. Bare de timene du bruker med kolleger, må du bruke til å etablere vennlige relasjoner og styrke lagånden.
Vel, hvis du er heldig, og du er i et godt koordinert team, hvor ulike aktiviteter oghvor selv vanlig te drikking bringer glede av kommunikasjon. I et slikt selskap forstår folk at du må gå på jobb, ikke bare for å oppfylle dine plikter fra kl. 09.00 til 17.00. Sannsynligvis er det selvfølgelig så målbevisste og entusiastiske medarbeidere som tilbringer dagen uten å stoppe, bruke tid på tegningene, med en kalkulator i hendene eller foran dataskjermen. De fleste trenger kommunikasjon: diskusjon av de siste nyhetene, en mulighet til å snakke om spennende hendelser i livet og få sympati eller vennlig råd, tom snakk, utveksling av vitser og friske anekdoter, spennende sladder og følelsesmessige tvister.
Hvis firmaet ditt nettopp har åpnet eller oppdatertansatte, teamet av de unge og kollegaene kjenner hverandre ikke godt og har liten kontakt - du må gjøre noe for å etablere vennlige relasjoner, bli kvitt formaliteter. Og hjelpe deg med å skape et gunstig mikroklima på arbeidsplassen i spillet og tegner. Du kan begynne å hengende på veggennoe latterlig plakat som vil fremkalle smilet til selv de mest innbydende arbeidstakerne. Eller for å gi kollegaer en vanskelig logisk oppgave i kvartalsrapporten, vil du se, det vil bli bestemt av hele kontoret. Og du kan også utføre en ekte psykologisk trening, som vil fremme nærmere relasjoner i teamet.
Raffles på arbeidsplassen er farligere enn vennlige rallyer hjemme partier. Hjemme risikerer du å miste venner,men her - også arbeid. Derfor er det viktig å alltid forstå hvem som kan spilles og hvem som ikke er, og hvor langt du kan gå. Hvis du og dine kolleger er nært nok, og forholdet ditt lenge ikke lenger er offisielt, vil rallyet bli en god utslipp etter en hard arbeidsdag eller en god unnskyldning for å komme vekk fra rutinearbeid. Men selv i dette tilfellet er det bedre å ikke spekulere på sjefene og skape situasjoner som undergraver sin autoritet. Det vil være dyrt for deg.
I de fleste tilfeller, ferie på jobbblir alltid feiret - det være seg nyttår 8. mars, 23. februar eller selskapets bursdag. Men ofte slutter de med en vanlig fest med uopphørlige samtaler og arbeid. Ikke så morsomt, ikke sant? For at ferien skal lykkes, er det ikke nødvendig å invitere toastmaster, det er mulig å gjøre alt på egen hånd. Hvis du er en av aktivistene i firmaet ditt,elsker å gi folk et godt humør og få glede av det, organisering av ferien er hesten din. Gi kollegaene dine mulighet til å spøke tester, interessante konkurranser, og krever mye plass, og ikke forlate bordet.
Det er mulig for hele laget bindefoldettegne et portrett av sjefen, løse gåter, spille på showet, "Jeg tror ikke", synge i karaoke, skriv en generell historie om firmaet mitt, konkurrere om tittelen "mest-mest" og mange flere. Det viktigste - for i kveld å glemme at du er en voksen onkel og tanter og ha det gøy på en barnslig måte, fra hjertet.
